Рассчет дней оплаты больничного после декретного отпуска и отпусков прошлых лет

Для определения количества дней больничного, который будет оплачиваться, необходимо учесть несколько моментов. В первую очередь, следует обратить внимание на то, что больничный по уходу за ребенком может предоставляться только одному из родителей (либо опекуну). При этом, если в период декретного отпуска один из родителей (либо опекун) предоставился в государственную организацию в отпуск, то первоочередное право на получение больничного по уходу за ребенком получает другой родитель (либо опекун).

Таким образом, если вы оформили отпуск после окончания декретного отпуска и затем ушли на больничный по уходу за ребенком, то оплачиваться будут только дни вашего больничного, которые не перекрываются с отпуском. В данном случае это 17.05.16-23.03.16 (7 дней).

Оплата больничного будет производиться в порядке и на условиях, предусмотренных законом о социальном страховании.

Для подтверждения факта нахождения в отпуске и больничного листа для оплаты необходимо предоставить следующие документы:

• Трудовая книжка;
• Заявление на отпуск и справка с места работы о его оформлении;
• Больничный лист на имя сотрудника, выданный медицинским учреждением, где указан период временной нетрудоспособности.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 9 Федерального закона №255-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• Статья 17 Федерального закона №255-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации.