Рассчет декретных и пособия по беременности и родам: информация о выплатах, учете месяцев и работе в 2020-2021 году

Здравствуйте,

Расчёт расходов на выплату пособия по беременности и родам основывается на среднем месячном заработке женщины, который определяется на основании дохода за два года, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам, а именно за 2018 и 2019 годы. Если женщина не отработала в течение года в полном объеме, то также учитываются предыдущие годы.

В данном случае, учитывая, что сотрудница работает с августа 2020 года и забеременела, а затем ушла в декрет в 2021 году, то учётный период будет 2018, 2019 и оставшиеся месяцы 2020 года, срез которых составит 8 месяцев. Следовательно, для расчёта пособия будет учитываться заработок сотрудницы за 20 месяцев (2018-2019 годы и первые 8 месяцев 2020 года).

Таким образом, для расчета пособия по беременности и родам будет использоваться сумма заработков сотрудника за 20 месяцев, которая будет делиться на количество месяцев, включая отпуск по беременности и родам.

Для решения этого вопроса требуется иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, подтверждающий стаж работы за период, который будет использоваться для расчета пособия (в данном случае, с августа 2020 года по 6 октября 2021 года).
2. Документы, подтверждающие размер заработной платы за указанный период (условно-выполненный трудовой договор, выписки из трудовой книжки, справки об уровне заработной платы и т.п.).

На основании этих документов можно провести расчет пособия по беременности и родам. При расчете пособия учитывается среднемесячный заработок за последние 12 календарных месяцев до дня наступления временной нетрудоспособности. В случае, если работающий не полностью отработал этот период, то заработок за отработанный период усредняется на количество месяцев, которые он отработал.

Таким образом, для рассчета пособия по беременности и родам необходимо иметь точные данные о размере заработка за 12 предшествующих календарных месяцев, включая месяцы, в которые вы не работали.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и положений законодательства Российской Федерации, включая Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Точный расчет декретных и пособия по беременности и родам требует более подробной информации о каждом случае. Поэтому рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения конкретной консультации.