Ошибка при выплате пособия по беременности и родам: требуют вернуть сумму через 7 месяцев. Возможно ли не выплачивать будущие пособия?

Согласно статье 117 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на пособие по беременности и родам в размере, предусмотренном законодательством РФ. Если пособие было выплачено работнику дважды по ошибке, то работник обязан вернуть лишние средства государству. Таким образом, требования о возврате переплаты являются законными, однако работнику следует обратиться к работодателю с просьбой о возможности рассрочки платежей или другой возможности выплаты долга, с учетом его финансового положения.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт двойной выплаты пособия (расчетные листы, приказы и т.д.).
2. Документы, подтверждающие, что Вы не были в курсе о двойной выплате (касается иных больших сумм, которые могли отвлечь Ваше внимание).
3. Документы, подтверждающие, что Вам необходимо было возвращать деньги (уведомления, письма и т.д.).
4. Документы, подтверждающие, что у Вас нет возможности вернуть всю сумму.

Согласно законодательству РФ, если была произведена неправомерная выплата, то орган, который ее произвел, вправе потребовать ее возврата. Однако, Вам следует обратить внимание на срок давности, когда может быть предъявлено требование о возврате неправомерно выплаченных средств.

Также, стоит уточнить возможные последствия, связанные с отказом Вам в выплате пособия, так как в зависимости от конкретных обстоятельств это может быть незаконным. В этом случае в Ваших интересах будет обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.

Статьи Закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" № 89-ФЗ, применимые к данному случаю: - Статья 13 "Возврат излишне выплаченных сумм государственной поддержки семей, имеющих детей"; - Статья 77 "Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной поддержке семей, имеющих детей".