Почему ФСС может отказать в выплате пособия по беременности и родам: жена учредителя

ФСС может отказать в возмещении денежных средств по выплате пособия по беременности и родам, если сотрудница является женой учредителя, если обнаружит признаки фиктивности трудового договора или наличия злоупотреблений со стороны работодателя при выплате пособия. В таком случае ФСС может принять решение о непредоставлении возмещения денежных средств на основании законодательства Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос требуются следующие документы и информация:

1. Копия трудового договора между работницей и работодателем, где указываются условия выплаты пособия по беременности и родам.
2. Копия свидетельства о браке между работницей и учредителем.
3. Информация о том, были ли выполнены все условия и требования, установленные законодательством Российской Федерации для предоставления пособия по беременности и родам (например, срок работы до начала отпуска по беременности, обязательные медицинские осмотры и др.).
4. Возможно, дополнительные документы, заявления или объяснения, если таковые возникнут в процессе рассмотрения заявления на возмещение пособия по беременности и родам.

При рассмотрении заявления на выплату пособия по беременности и родам, ФСС может отказать в возмещении, если не выполнены все требования и условия, установленные законодательством Российской Федерации.

Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" регулирует выплату пособия по беременности и родам. Она не содержит прямых запретов на выплаты таким женщинам, однако ФСС может отказать в выплате, если будут доказаны нарушения закона о государственной поддержке семей, имеющих детей, установленные статьями 6.1, 14.1, 14.2, 14.3, 15.1, 16.1, 16.2, 19 и 20 указанного закона.