Расчет зарплаты и авансов: получение, дни выплаты и возможности

Здравствуйте. Для ответа на ваш вопрос мне необходимо уточнить некоторые подробности. Какое именно событие имеет место быть - уход в отпуск или получение аванса? Что значит "расчётные дни 13 зарплата 28 аванс"? Если вы ушли в отпуск 11 числа и получали аванс 28 августа, то скорее всего на момент ухода в отпуск вы уже получили аванс. Однако, для более точного ответа мне необходима дополнительная информация.

Для решения этого вопроса необходимо ознакомиться с внутренними правилами компании, в которой работает лицо, задавшее вопрос. Также могут быть применены действующие законы и нормативные акты Российской Федерации в области трудовых отношений.

Однако, для первоначального выяснения вопроса, стоит запросить следующие документы: - Трудовой договор или соглашение о временной работе; - Положение о командировках/о доплатах и надбавках; - График отпусков и оплаты труда; - Технико-экономические планы и отчеты о финансовой деятельности предприятия; - Финансовые документы (расходные и кассовые ордера, договора, накладные и т.д.); - Официальный запрос на предмет возмещения расходов, возникших в связи с командировкой или отпуском.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от положений трудового договора, коллективного договора и внутренних правил организации, в которой работает сотрудник. Если в этих документах содержатся условия относительно выплат авансов и зарплат, то их следует учитывать при принятии решения. Однако, если документы не содержат никаких специальных положений по данному вопросу, то следующие статьи закона могут применяться:

• 11.1 Трудового кодекса РФ ("Оплата труда");
• 136 Трудового кодекса РФ ("Периоды работы и отдыха");
• 138 Трудового кодекса РФ ("Срок выплаты заработной платы");
• 139 Трудового кодекса РФ ("Порядок и сроки выплаты авансов");
• 154 Трудового кодекса РФ ("Виды выплат работникам").

В соответствии с данными статьями, работнику могут выплатить аванс на определенных условиях, также вопросы связанные с зарплатой и её выплатой могут быть решены исходя из оставшихся статей выше. При этом потребуется дополнительный анализ информации.