Как защитить свои деньги от списания с зарплаты при распределении авансов и что делать в случае нападения приставов

Согласно законодательству Российской Федерации, пристав может взыскивать долги с заработной платы должника с согласия работодателя, при этом размер удержания не может превышать 50% от заработной платы должника за месяц. Однако, пристав должен уведомить должника о всех удержаниях и перечислении денежных средств на счет кредитора.

Если муж автор вопроса не согласен с действиями пристава или работодателя, то ему следует обратиться в суд с заявлением о прекращении исполнительного производства. Также, муж может обратиться за юридической консультацией к специалисту для уточнения своих прав и возможных действий. В данной ситуации, наличие ребенка не имеет прямого влияния на процедуру взыскания долга, однако, может быть учтено в случае установления алиментов или изменения решения суда по их взысканию.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в исполнительную службу с заявлением о взыскании алиментов на содержание ребенка. В заявлении указываются ФИО должника, его место работы, размер задолженности и реквизиты счета для перечисления алиментов. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие ребенка (свидетельство о рождении) и доходы должника (справка о доходах с места работы, выписка из трудовой книжки). После принятия решения суда и получения исполнительного листа можно будет взыскать алименты через приставов-исполнителей.

К сожалению, ответить на данный вопрос, необходимы дополнительные информации. О каком законе идет речь, какие договоры заключены между сторонами, какие документы подлежат списанию и т.д. Поэтому необходима детальная консультация у юриста для решения данного вопроса.