Расчет выплат в течение 3-7 лет с учетом декретных и налогов: важные детали и ответы на вопросы

Как правильно рассчитать выплаты на период от 3 до 7 лет и учитывать декретные отпуска, учитывая возможные препятствия, такие как превышение дохода и изменение расчетного периода, а также учитывая время получения декретных (за период начисления или месяц получения) и их длительность в 140 дней?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При расчете выплаты от 3 до 7 лет декретные выплаты должны учитываться за период, в который они были получены. Если вам отказали в выплате из-за превышения дохода, то им следует учитывать все ваше доходы за период начисления, включая полученные декретные выплаты. При этом, если вы получали декретные выплаты не весь расчетный период, то их следует учитывать только за период, в который они были получены. Если вы не согласны с решением о прекращении выплаты и считаете его несправедливым, вы можете обратиться в суд.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для более точного ответа на данный вопрос и решения проблемы, требуется ознакомиться с конкретными правовыми актами, тарифами, нормами и иными нормативными документами, регулирующими данную ситуацию. В первую очередь, следует обратиться в социальную службу и запросить необходимые документы, подтверждающие выплаты пособия на ребенка. Также необходимо получить выписку из декретных расчетов, чтобы установить, какой период они включают в себя. Если вы считаете, что ваше право на получение выплаты нарушено, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной юридической помощи и защиты ваших прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос следует обращаться к действующему законодательству, регулирующему соответствующие вопросы. В данном случае, применимы следующие статьи закона:

  1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - устанавливает правила выплаты заработной платы в случае, когда работник в силу закона или коллективного договора оставляет свою работу в связи с беременностью, родами или усыновлением ребенка.

  2. Статья 2.1 Федерального закона "Об оплате труда работников" - определяет понятие "дополнительные выплаты", которые могут включать в себя материальную помощь при беременности и родах.

  3. Статья 5.1 Федерального закона "О материнском капитале" - регулирует право на получение материнского капитала.

  4. Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2007 г. № 1 "Об утверждении Порядка расчета и выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" - устанавливает порядок расчета и выплаты пособий по уходу за ребенком.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы