Расчет срока службы: что произойдет, если подать рапорт об увольнении до окончания контракта?

Согласно статье 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть уволен по собственному желанию при наличии уважительных причин. При этом, такой военнослужащий должен дослужить оставшийся срок службы не менее трех месяцев. Таким образом, если военнослужащий подал рапорт об увольнении 15 июня 2022 года, он должен будет дослужить до конца контракта, то есть 17 марта 2023 года.

Для ответа на данный вопрос нужно рассмотреть положения закона "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии со статьей 47 этого закона, военнослужащий может быть уволен по собственному желанию при наличии уважительных причин, которые подтверждаются соответствующими документами. При этом, если военнослужащий увольняется до истечения первого года военной службы, то он обязан возместить государству расходы на его подготовку.

С учетом указанных положений закона, для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Рапорт об увольнении, подписанный военнослужащим.

2. Документы, подтверждающие уважительную причину желания уволиться. Подобные документы могут включать в себя медицинские справки, справки из органов внутренних дел и т.д.

3. Документы, подтверждающие что военнослужащий не превысил срок, за который он обязан возместить расходы на его подготовку в связи со своим увольнением.

С учетом всего вышеперечисленного, точный ответ на данный вопрос зависит от наличия уважительной причины увольнения и от того, превышает ли срок подготовки военнослужащего расходы на его подготовку в связи со своим увольнением. Если после проверки соответствующих документов окажется, что военнослужащий может быть уволен по собственному желанию, то он будет уволен с воинской службы в соответствии с датой, указанной в его рапорте об увольнении.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от ряда обстоятельств и условий подписанного контракта. Некоторые из возможных статей закона, которые могут иметь отношение к данной ситуации, включают: статья 78 Военно-обязательного закона Российской Федерации "Условия досрочного прекращения контракта с военнослужащим, заключившим контракт на военную службу"; статья 81 Военно-обязательного закона Российской Федерации "Досрочное прекращение контракта в связи с желанием военнослужащего прекратить военную службу"; статья 81.1 Военно-обязательного закона Российской Федерации "Досрочное прекращение контракта в связи с реорганизацией или ликвидацией воинской части, учреждения или организации"; статья 190 Гражданского кодекса Российской Федерации "Порядок изменения и прекращения договора".