Расчет при увольнении и черная зарплата: как получить оставшуюся сумму, возможные последствия ошибки перевода и отказа работника

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы за выполненную работу в соответствии с трудовым договором. Также, работодатель обязан уплачивать социальные налоги на заработную плату своих сотрудников. Однако, получение незаконной зарплаты может повлечь за собой нарушение законодательства и уголовную ответственность за уклонение от уплаты налогов или скрытие доходов.

Касательно конкретной ситуации, рекомендуется вам провести консультацию с юристом или адвокатом, который поможет вам оценить правовые последствия и даст рекомендации по дальнейшим действиям. Однако, если работодатель уже подал заявление в полицию, возможно понадобится представление интересов в суде и оправдание своей позиции.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

1. Копия трудового договора, соглашения о зарплате и других документов, подтверждающих факт работы и размер заработной платы.

2. Копия болезненного листа и других медицинских документов, подтверждающих факт болезни и продолжительность лечения.

3. Информация о наличии черной зарплаты и ее размере.

4. Копия расчета по ЗП и копия платежного документа, подтверждающие перевод денежных средств на счет работника.

5. Копия заявления, направленного работодателем в полицию.

Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве, для дальнейшей консультации и разрешения данного спора. Возможно, в ходе рассмотрения дела будут выявлены нарушения, совершенные работодателем в процессе начисления заработной платы, которые могут быть использованы в качестве доказательств в данном деле. В таком случае, наказание может быть наложено на работодателя, а не на работника.

Статьи, которые могут применяться при решении вопроса:

статья 158 УК РФ "Кража";

статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата";

статья 160.1 УК РФ "Распространение заведомо ложных сведений о товарах, работах, услугах";

статья 165 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием".