Расчет по заработной плате: текущая ситуация и отсутствие расчеток за апрель и расчетных

К сожалению, по предоставленной информации невозможно дать полный и точный ответ на ваш вопрос. Для уточнения ситуации и решения проблемы необходимо более подробное описание вашей ситуации. Однако, ваши заявления о не получении расчеток могут говорить о нарушении вашим работодателем законодательства о труде.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в установленный срок. Если работодатель не выполнил своих обязанностей, вы имеете право обратиться в прокуратуру либо в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить консультацию и помощь в решении вашей проблемы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

• Заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру
• Копия трудового договора
• Копия письменных требований о предоставлении расчеток
• Другие документы, которые могут подтвердить факт отсутствия выплаты заработной платы

Для защиты ваших трудовых прав могут быть применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

• Статья 136 - Право работника на заработную плату
• Статья 137 - Правила выплаты заработной платы
• Статья 138 - Срок выплаты заработной платы
• Статья 139 - Предоставление расчетного листка
• Другие статьи, которые регулируют трудовые отношения