Расчет компенсаций: дневной заработок при болезни, неиспользованный отпуск и моральный ущерб

Добрый день! Ответ на Ваш запрос может быть дан после ознакомления с документацией Вашего случая, включая договор трудоустройства, сроки, заработную плату, медицинские справки и другие документы, связанные с Вашим случаем. Для расчета названных Вами сумм требуется более детальный анализ Вашей ситуации. Однако, можно общими словами сказать, что расчет дневного заработка основывается на фактически полученной оплате труда за период до даты наступления временной нетрудоспособности. Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из количества дней, которые не были использованы, и средней заработной платы за предшествующие 12 месяцев. Размер компенсации морального ущерба зависит от обстоятельств дела и может быть определен только после оценки всех факторов.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1. Подтверждение того, что Вы были на больничном листе с 30 сентября 2021 по 12 октября 2022 и справки о доходах за 21-22, которые подтверждают Ваш среднедневной заработок;
2. Трудовой договор и справки о начисленном и использованном отпуске, а также документы, подтверждающие выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, если таковые были произведены;
3. Документы, подтверждающие факт нарушения Ваших трудовых прав, в том числе срочного договора, если таковой был заключен.

Для расчета компенсации морального ущерба следует обратиться к соответствующей судебной практике и оценивать нанесенный ущерб на основе имеющихся фактов дела.

1. Статья 91 Трудового кодекса РФ - "Расчет среднего заработка при временной нетрудоспособности".
2. Статья 127 Трудового кодекса РФ - "Компенсация за неиспользованный отпуск".
3. Статья 151 Трудового кодекса РФ - "Возмещение вреда, причиненного работникам при исполнении трудовых обязанностей".