Расчет декретных выплат и детских пособий: получение замеров для детей до 1,5 лет и после, средний учет при сокращении

Как рассчитывается среднее по достижению ребенка трех лет и когда начинают выплачивать детские декретные после рождения, если можно получить до 1.5 лет 50% зарплаты, а после этого возраста - 100%, и берут ли средний доход в расчет при сокращении?

| Степан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Расчет среднего по достижению ребенка трех лет осуществляется путем определения средней арифметической стоимости денежных пособий на ребенка, выплачиваемых родителю (законному представителю) за период от его рождения до достижения ребенком возраста трех лет. В данном случае, при сокращении, предположительно будет браться среднее значение денежных пособий, начиная с момента рождения ребенка до его достижения возраста трех лет, исключая период, когда Вы не получали денежные выплаты в связи с уходом за ребенком. Однако, рекомендую обратиться к конкретному закону или к компетентному специалисту за консультацией в Вашей ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт получения детских и родительского пособий до 1,5 лет и родительского пособия в размере 2000 рублей с полутора до трех лет, также необходимо предоставить документы, подтверждающие момент ухода в декретный отпуск. Также могут потребоваться другие документы, в зависимости от конкретной ситуации. Например, документы, подтверждающие факт сокращения и размер предлагаемой компенсации. После ознакомления с предоставленными документами, компетентный орган будет принимать решение на основе действующего законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо знание конкретных обстоятельств и законодательства, регулирующего данную ситуацию. Без этой информации невозможно определить применимые статьи закона. Однако, по общим правилам трудового законодательства, работодатель не может сокращать заработную плату в период нахождения работника в декретном отпуске. Если же работник был в декретном отпуске, а затем вернулся на работу, то при рассмотрении вопроса о сокращении заработной платы должны учитываться все периоды работы с учётом индексации в соответствии с законодательством.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы