Расчет декретных и пособий: отпуск в 2018 году, работа в два периода с выплатами

Как мне правильно рассчитать декретные, учитывая мою работу в два периода с 09.2015-по 10.2016 и с 10.2016-по н.в., а также декретный отпуск, который я брала в 2018 году? Какие выплаты мне положены, включая единоразовую выплату и ежемесячное пособие?

| Адриан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, при уходе в декретный отпуск работник имеет право на ежемесячное пособие в размере не менее 100% средней заработной платы, если он отработал не менее 6 месяцев по трудовому договору на момент перерыва в работе. Для расчета средней заработной платы период выплаты заработной платы определяется самим работодателем в соответствии с трудовым законодательством.

В данном случае, поскольку у работника был перерыв в работе в 2016 году, при расчете средней заработной платы будут учитываться два периода работы: с сентября 2015 года по октябрь 2016 года и с октября 2016 года и до момента ухода в декретный отпуск в 2018 году.

Декретные выплаты будут производиться в виде ежемесячных пособий, выплачиваемых до достижения ребенком трех лет. Это не единоразовая выплата.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Трудовую книжку или выписку из трудовой книжки за весь период работы с указанием дат начала и окончания каждой работы.
  2. Документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске в 2018 году, включая справку о нахождении на декретном отпуске и документы, подтверждающие его оплату.
  3. Сведения о заработной плате за каждый месяц работы, а также о выплате единовременных пособий и вознаграждений за весь период трудовой деятельности.

На основании предоставленных документов будет рассчитан размер декретных выплат, определено будет ли это единовременная выплата или ежемесячное пособие, и в каком размере это будет производиться.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о рассчете декретных выплат применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

  1. Статья 255 Трудового кодекса РФ "О признании права на отпуск по беременности и родам и его продолжительности".

  2. Статья 265 Трудового кодекса РФ "О ежемесячном пособии по беременности и родам".

  3. Статья 266 Трудового кодекса РФ "О порядке назначения и выплаты пособия по беременности и родам".

  4. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".

  5. Постановление Правительства РФ от 16.05.2008 N 357 "Об утверждении Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия по беременности и родам".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы