Работодатель предлагает аналогичную должность после не предложения вакансии - подробности решения суда

Предоставил ли суд ясность о применении статей 180 и 81 Трудового кодекса РФ в решении о неочевидности нарушения работодателем, которое было зафиксировано инспекцией по первому случаю, когда работодатель предложил аналогичную должность после того, как не предложил вакантную, но обжаловал предписание?

| Роман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Суд, не ссылаясь на часть 1 статьи 180 и часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, мог применить их положения в своем решении. В данном случае, суд пришел к выводу о неочевидности нарушений требований данных статей, учитывая факт предложения работнику аналогичной должности после вынесения предписания Главным инспекторатом труда. Отсутствие явного упоминания статей в тексте решения не означает их неприменение. При обжаловании данного решения необходимо учитывать этот факт и указать на нарушение статей 180 и 81 ТК РФ в требованиях.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится текст решения суда, предписание Главного инспектората труда, если оно было вынесено, а также возможное обжалование данного решения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 180 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы