Работодатель отказывается оплатить выполненную работу: как решить ситуацию без трудового договора и с помощью WhatsApp

На основании представленных фактов можно предположить, что вы оказали услуги по ремонту больницы без заключения трудового договора. В этом случае, доказательство факта работы и невыплаты заработной платы может усугубить отсутствие письменного договора. Однако, вы все же можете предпринять юридические шаги для получения выплаты заработной платы.
Сначала, стоит составить претензию к подрядчику. В ней следует указать факты выполнения работы, даты и сроки, а также требовать выплаты задолженности в определенный срок. Отправьте претензию с уведомлением о вручении или через почтовую службу с описью вложения.
Если подрядчик отказывается платить, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав. В данном случае, полезными доказательствами будут переписка в WhatsApp, а также свидетельские показания людей, которые знают о факте выполнения работ. В суде следует представить все имеющиеся доказательства.
Важно отметить, что данная информация предоставляется исключительно в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если ситуация произошла в другой стране, рекомендуется обратиться к местным юристам для консультации.

1. Претензия к подрядчику с требованием выплаты задолженности.
2. Переписка в WhatsApp, подтверждающая факт выполнения работ.
3. Документы, подтверждающие присутствие в Российской Федерации (например, миграционная карта, паспорт).
4. Документы, подтверждающие факт предложения и выполнения работ (счета, акты выполненных работ и др.).

1. Гражданский кодекс Российской Федерации - статьи 307, 309, 395, 396.
   2. Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 15, 17, 19, 133.