Работодатель отказывается оплачивать режим самоизоляции: как получить выплаты при подобной ситуации?

Согласно постановлению Правительства Ростовской области от 05.04.20 #272, работодатель должен оплатить режим самоизоляции для работников, попадающих под "Перечень заболеваний, требующих соблюдения режима самоизоляции" приложения #2. Следовательно, если Вы попадаете под данный перечень заболеваний и не получаете выплаты, Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Однако, вышеупомянутое постановление не предусматривает выплаты для беременных и людей старше 65 лет, поэтому в их случае выплаты могут быть основаны на других нормативных актах.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, следует обратиться к тексту трудового договора между вами и работодателем. Если в договоре предусмотрены выплаты при соблюдении режима самоизоляции, необходимо обратиться к работодателю с требованием их выплаты.

Если же трудовой договор не предусматривает выплаты в данной ситуации, следует обратиться к применимым нормам закона, в том числе к Постановлению Правительства Ростовской области от 05.04.20 #272. В соответствии с указанным Постановлением, работодатель обязан осуществлять выплаты при соблюдении режима самоизоляции лицам, указанным в перечне заболеваний, предусмотренном приложением #2.

Для документального подтверждения факта нахождения в режиме самоизоляции необходимо обратиться в медицинскую организацию для получения соответствующего заключения или свидетельства, а также сохранить все документы и чеки, связанные с расходами на проживание, питание и лечение в период самоизоляции.

При отказе работодателя выплатить соответствующие суммы рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием защиты своих прав.

Статьи закона, применимые к данному случаю, зависят от типа договора между работодателем и работником, а также от решения суда или арбитражного суда. Обычно в такой ситуации следует обратиться к требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в частности, к статьям 122 и 193, а также к другим законодательным актам, установленным на уровне федерального или регионального законодательства. Также может быть применена статья 7 Федерального закона "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера". В конкретном случае следует обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области права, для получения консультации и правовой поддержки.