Перевод из ночной кассы в дневной режим: Что делать, если директор отказывается?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602608
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Для перевода на дневную смену необходимо обратиться к администрации предприятия с письменным заявлением о переводе на другую смену. В заявлении следует указать причину перевода и желаемую дату начала работы в новой смене. Администрация должна рассмотреть заявление и принять решение на основе трудового законодательства. Если администрация нарушает ваши трудовые права и отказывает в переводе без обоснованных причин, можно обратиться в соответствующие органы трудового надзора или обратиться в суд. Однако, перед тем как принимать дополнительные действия, рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться в законности действий работодателя и просчитать все возможные последствия.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Письменное заявление о переводе на другую смену.
2. Письменные ответы или решение администрации о переводе.
3. Копия трудового договора.
статья 29. статья 30. статья 73. статья 74. статья 75
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы