Отдых после ночной смены: правила для постоянных и временных работников с 8-16.00
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715942
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работникам, выполняющим ночные работы, предоставляется дополнительный отдых после каждой ночной смены. Длительность такого отдыха определяется коллективным договором или локальным нормативным актом, но не может быть менее 12 часов. Таким образом, при совмещении ночной смены как временной подработки и постоянной работы с 8-16.00, работник должен иметь отдых продолжительностью не менее 12 часов после ночной смены.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт; 2. Коллективный договор или локальный нормативный акт (если таковой имеется); 3. График работы и сменности.
Статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы