Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного сотрудника: детали и особенности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855357
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать 3 первых дня болезни работника за свой счет. Эти средства являются частью обязательств работодателя по предоставлению оплаты за период временной нетрудоспособности работника. Таким образом, эти средства считаются расходами работодателя и не являются приносящей доход деятельностью. Они предназначены для обеспечения социальной защиты работников в случае временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Справка о временной нетрудоспособности, выданная медицинским учреждением.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 226.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы