Как работодатель должен оплатить больничный: расчет с ФСС и выплаты за первые 3 дня

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 149) и Основными правилами учета больничных листов и расчета пособий по временной нетрудоспособности, работодатель обязан выплатить компенсацию за первые 3 дня нетрудоспособности не позднее 10-го числа следующего за месяцем, в котором был предоставлен больничный лист. Следовательно, ваш работодатель должен был выплатить вам компенсацию за первые 3 дня больничного до 10 августа 2022 года.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между вами и работодателем; 2. Больничный лист, предоставленный вами работодателю; 3. Документы, подтверждающие получение выплаты от ФСС.

Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации