Кто должен оплатить продление медицинской книжки: работодатель или работник?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3682455
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель имеет обязанность оплатить оформление и получение медицинской книжки, включая все связанные с этим расходы, в том числе оплату самой книжки. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 232) и другими нормативно-правовыми актами, работодатель обязан осуществлять организацию и оплату медицинских осмотров и обследований работников, в том числе оформление медицинской книжки. Поэтому требование работодателя заплатить за книжку является незаконным.
Для решения данного вопроса потребуется предъявить следующие документы:
- Трудовой договор
- Копия медицинской книжки
- Копия требования работодателя о покупке медицинской книжки
Статьи 232, 241 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы