Оплата листка нетрудоспособности: кто должен оплатить? Все вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583244
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославФСС обязана оплатить листок нетрудоспособности в следующих случаях: если работник получил травму на производстве, если работник заболел профессиональным заболеванием, если работник заболел общепрофессиональным заболеванием, если работник заболел по причине общей болезни или по причине травмы, но не связанной с работой. Оплата производится в размере 100% от заработка работника. Оплату может осуществлять работодатель или Социальный Фонд. В случае несвоевременной или неправильной выплаты компенсации работник имеет право предъявить претензию и требовать оспаривания решения в суде.
Для решения данного вопроса понадобятся: документы, подтверждающие факт получения травмы на производстве или заболевания профессиональным или общепрофессиональным заболеванием; медицинская справка о временной нетрудоспособности; копии трудового договора и зачетки; справка о зарплате; документы, подтверждающие факт несвоевременной или неправильной выплаты листка нетрудоспособности.
Статьи 3.1, 20 и 23 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «О государственном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы