Работодатель и больничный лист: права и обязанности. Участие в конференции и отсутствие сотрудника. Влияние ФСС на ситуацию.

Работодатель не имеет права не оплачивать работнику больничный лист, если тот был выдан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в том числе если работник был на один день на конференции. Работодатель обязан оплачивать больничный лист в размерах, установленных законодательством. Федеральная служба по надзору в сфере социального обеспечения и здравоохранения (ФСС) осуществляет контроль за соблюдением работодателями требований законодательства об оплате больничного листа. В случае нарушения работодателем законодательства, ФСС может привлечь его к ответственности в соответствии с установленным законодательством.

Для решения указанного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и работником, в котором должны быть прописаны условия оплаты труда, в том числе за больничный лист.

2. Больничный лист, подтверждающий болезнь работника.

3. Возможно, документы, подтверждающие необходимость отсутствия на работе, например, приглашение на конференцию.

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения (ФСС) несет ответственность за контроль за правильностью оформления больничных листов и выплатой компенсаций работникам, находящимся на больничном листе. Если работодатель отказывается оплатить больничный лист работнику, то этот вопрос можно решить через обращение в органы надзора за выполнением функций по управлению ФСС.

Статья 19.1. Трудового кодекса Российской Федерации - оплата работникам, временно не работающим по вине работодателя.

Статья 57.3. Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на оплату больничного листа в случае временной нетрудоспособности.

Статья 6.1. Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - обязанность работодателя уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации для оплаты больничного листа работника.