Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком: как временный сотрудник заменил его и что произошло со служебным автомобилем

В данной ситуации вы, как работник, имеете право на возвращение на прежнюю должность, которую Вы занимали перед уходом в отпуск по уходу за ребенком, с сохранением всех привилегий и прав на этой должности. Однако, если работодатель докажет, что данная должность исчезла или перестала быть нужной, то у работодателя будет право перевести Вас на другую должность, за которую Вы согласитесь работать.

Также возможно требование компенсации за причиненный ущерб в виде возможных доходов, который Вы не получили из-за отсутствия работы в течение почти месяца. Для решения спора Вы можете обратиться в суд с заявлением об охране трудовых прав. Однако, для того чтобы иметь возможность претендовать на компенсацию, необходимо убедительно доказать, что причиненный ущерб именно по вине работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора между работником и работодателем.

2. Заявление о выходе на работу после декретного отпуска, направленное работником работодателю.

3. Документы, подтверждающие факт ДТП, в котором пострадал автомобиль, который использовал временный заместитель водителя.

4. Копии документов, подтверждающих тот факт, что этот временный заместитель получил постоянную должность.

5. Документы, подтверждающие финансовые потери работника, которые он понес в связи с тем, что не имел возможности выйти на работу в связи с задержкой завершения ремонта автомобиля.

Одновременно рекомендуется представить любые другие документы, которые работник считает значимыми для данного вопроса. По просмотренным документам, суд будет определять правомерность действий работодателя и возможное наличие прав у работника на возврат своей должности или компенсацию финансовых потерь.

Трудовой Кодекс Российской Федерации: Статья 72. Работник, прошедший переподготовку или повышение квалификации Статья 73. Перевод на другую работу Статья 104. Основания для отказа в продлении трудового договора на срок более одного года Статья 119. Время работы водителей, обеспечивающих выполнение международных перевозок Статья 186. Оплата труда при переводе на другую работу Статья 193. Условия компенсации вреда, причиненного здоровью или имуществу работника при исполнении им трудовых обязанностей.