Работник обвинен в прогуле из-за административного отпуска, не зафиксированного в табеле: первый случай за 5 лет работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485302
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДобрый вечер. В данной ситуации рекомендуется обратиться в отдел кадров или руководство предприятия и предоставить копии заявлений, подтверждающих взятие административного отпуска. Если руководство все же утверждает, что заявлений не было, можно просить их предоставить письменное объяснение о причинах отсутствия заявлений в табеле. При необходимости также можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Важно иметь документальные подтверждения об отпуске, чтобы защитить свои интересы и доказать свою правоту.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копии заявлений о взятии административного отпуска - Письменное объяснение руководства о причинах отсутствия заявлений в табеле
статья 128 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы