Работница вынуждена занизить зарплату и уволиться: причины и последствия

Как мне защитить свои трудовые права, если после 2-го месяца работы зарплата была снижена из-за низкой проходимости магазина, а в конечном итоге я была вынуждена занизить свою зарплату и была уволена, а на меня подали заявление о краже?

| Юрий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для начала необходимо обратиться за помощью к адвокату, который будет защищать ваши интересы. Вам необходимо объяснить ему обстановку, произошедшую на рабочем месте, а также объяснить настоящую сумму, которую вы взяли заработной платы и причину, по которой вы были вынуждены взять именно эту сумму. Адвокат может представить вашу защиту по делу и предоставить суду свидетельские показания и документы, свидетельствующие о том, что вы не являетесь виновником уголовного преступления, предъявленного вам. Если основания уголовного дела опровергнуты, вы можете быть оправданы или быть оштрафованы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Копию трудового договора, если таковой был подписан.

  2. Кассовый ордер на выплату аванса.

  3. Квитанцию на получение аванса, если она имеется.

  4. Письменные заявления, пожелания, жалобы, если имеются.

  5. Протокол личного досмотра (если таковой был произведен).

  6. Другие документы, которые могут иметь отношение к данному делу.

Относительно ситуации с украденными деньгами, следует отметить, что если Вы взяли определенную сумму денег, не являющуюся Вашей заработной платой, без согласия работодателя, то это может быть истолковано как кража. Тем не менее, необходимо обратить внимание на то, что Вы должны быть признаны виновным судом, который должен рассмотреть Ваше дело и дать обоснованный вывод. Если у Вас есть свидетели или другие доказательства, подтверждающие Вашу правоту, то необходимо обратиться к адвокату для защиты Ваших интересов и составления соответствующего заявления в полицию о том, что вы не совершали кражу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 145 УК РФ "Незаконное использование труда", статья 158 УК РФ "Кража", статья 159 УК РФ "Мошенничество". Также следует учитывать положения Трудового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ и иных законов, регулирующих трудовые отношения и имущественные отношения, возникающие в связи с трудовой деятельностью. По каждой из перечисленных статей уголовного закона возможны тяжкие наказания, в том числе ограничение свободы или лишение свободы. Рекомендуется обратиться за помощью к опытному адвокату в данной области.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы