Махинации в компании: работница вынуждена бороться за справедливость и свои права

По данному вопросу, необходимо обращаться к юристу, занимающемуся трудовыми спорами и правами работников. Для возмещения ущерба и защиты своих прав, необходимо подать заявление и обратиться в суд. Также важно составить жалобу на действия руководства компании и обращаться в органы правоохранительных органов, если случаются нарушения закона. Юрист сможет оценить ситуацию в целом и дать рекомендации о том, как действовать в данной ситуации.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление о нарушении ваших трудовых прав и интересов со стороны работодателя.
2. Документы, подтверждающие наличие фактов нарушения работодателем ваших трудовых прав и интересов, такие как свидетельские показания, акты о нарушениях работы, выписки из кадровых документов и т.д.
3. Справка от врача о вашем здоровье и предварительном диагнозе, который был поставлен после того, как вас начали терроризировать.
4. Документы, подтверждающие факт ограничения ваших трудовых прав и доступа к рабочим ресурсам, такие как письма, распоряжения и т.д.
5. Документы, подтверждающие права на премию и зарплату, которые должны были вам выплачиваться, такие как платежные ведомости, договоры о труде и т.д.

После того, как у вас будут все необходимые документы, вы можете обратиться за помощью к юристу, который занимается трудовым правом. Юрист сможет помочь в составлении заявления о восстановлении на работе, требование выплаты премии и прочих недоплаченных сумм, а также защите ваших трудовых прав и интересов в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

ГК РФ. Особенности гражданско-правового договора.

ТК РФ. Коллективный договор, увольнение по сокращению.

УК РФ. Статьи, относящиеся к мошенничеству и терроризму.

Закон о защите прав потребителей.