Работающий учитель, замешанный в хищении миллиардов: должно ли ему быть разрешено работать с детьми?

Согласно статье 20 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", для работы в образовательном учреждении необходимо иметь соответствующую квалификацию и не иметь судимости за тяжкие и особо тяжкие преступления, связанные с насилием или опасными для жизни и здоровья деяниями, а также за преступления против половой неприкосновенности и нравственности несовершеннолетних.

Таким образом, если человек был осужден за хищение миллиардов рублей, то он не может работать учителем в школе, так как это преступление относится к тяжким.

Чтобы уволить данного человека, необходимо обратиться к администрации школы с просьбой о расторжении трудового договора, указав на причину его непригодности к работе учителем. В случае отказа, можно обратиться в суд за защитой своих прав и прав детей на безопасность и качественное образование.

Для решения данного вопроса необходимо провести правовой анализ ситуации и основания, по которым данный человек был замешан в хищении нескольких миллиардов рублей.

В целом, работа в школе является деятельностью, связанной с обучением детей и требует от работника высокой моральной и этической ответственности. В связи с этим, если имеются основания полагать, что данный человек не может обеспечить безопасную их окружающую среду, а также эмоциональную и психологическую безопасность, его работа в школе может быть ограничена или запрещена.

Для получения информации и информационных материалов определенной ситуации необходима компетентная консультация у юриста, который будет специализироваться в данной области права.

Статья 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" и статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Если нарушены нормы закона, то можно обращаться в рабочую инспекцию или судебные органы.