Работал в такси и возник конфликт с хозяйкой автомобиля. Как правильно поступить?

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель не вправе удерживать из зарплаты работника суммы, не предусмотренные законодательством, коллективным договором, трудовым договором или распоряжением работодателя. В данной ситуации, если в трудовом договоре между работником и работодателем не было оговорено, что работник обязуется оплачивать автомобильные штрафы, то работодатель не имеет права удерживать данную сумму из заработной платы работника и требовать ее оплаты с его стороны. В случае продолжения спора можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Для решения данного вопроса вам необходимо иметь следующие документы:

1. Копию трудового договора или расписки об исполнении работ;

2. Если при заключении трудового договора вы обговаривали условия оплаты штрафов, то трудовой договор или документ, подтверждающий данное соглашение;

3. Копию обращения, которое хозяйка автомобиля направила на ваше имя с требованием оплатить штраф;

4. Копию постановления об административном правонарушении, на которое был наложен штраф.

На основании представленных вами документов, можно будет установить, было ли соглашение об оплате штрафов и было ли оно закреплено в вашем трудовом договоре или документе, подтверждающем данное соглашение. Если не было, то требования хозяйки автомобиля будут необоснованными. В таком случае вы можете отправить ей письменный ответ с отказом оплаты штрафа. Если же было соглашение об оплате штрафов, то вам следует его исполнить.

В данной ситуации применимы следующие статьи закона: - Гражданский кодекс РФ, статьи 403-404 "Договор перевозки" - Трудовой кодекс РФ, статьи 69-73 "Ответственность сторон трудового договора"