Работа вахтой: 20 дней труда, 20 дней отдыха - как избежать 12-часовых смен?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2810717
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации устанавливает общую норму рабочего времени в 40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе или 36 часов в неделю при иной организации рабочего времени. Также законодательно регламентируется максимальная продолжительность рабочей смены в 8 часов. Если работник вынужден работать более 8 часов в день, то это должно быть оформлено в соответствии с законодательством, например, оформлением сверхурочных часов или изменением графика работы. Если работодатель нарушает правила трудового законодательства, работнику необходимо обратиться в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства или обратиться в суд.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор или соглашение о работе на вахтовом методе. 2. График работы, утвержденный работодателем. 3. Жалобу на нарушение правил труда и техники безопасности, если таковые имеются. 4. Протокол инспекции труда, если он проводился на предприятии. 5. Иные документы, подтверждающие нарушения со стороны работодателя (показания свидетелей, записи социальных сетей и т.п.)
В данном случае, можно обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи в защите своих трудовых прав и интересов.
Статьи законодательства Российской Федерации, которые применимы в данном случае:
Трудовой кодекс РФ: - Статья 91 - продолжительность рабочего времени. - Статья 93 - нормальная продолжительность рабочего времени. - Статья 155 - права работника в случае превышения продолжительности рабочего времени.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: - Статья 5.27 - нарушение трудового законодательства в области охраны труда в части создания условий труда, не отвечающих требованиям безопасности и здоровья работников.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ): - Статья 5.27.1 - нарушение требований к режиму труда и отдыха работников, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы