Работа вахтером общежитий для матерей-одиночек: решение проблем трудоустройства после декрета

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации работодатель не может устанавливать любые ограничения на прием на работу лиц по причине семейного положения, включая матерей и отцов в отпуске по уходу за ребенком. Если у вас есть подтверждающие документы о том, что ваша кандидатура была отклонена именно из-за вашего семейного положения, вы имеете право обжаловать это решение в суде или обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Трудовой договор с работодателем на должность вахтера общежитий.
2. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее статус матери-одиночки.
3. Документы, подтверждающие факт выхода на декретный отпуск и срок его действия.
4. Возможно, письменное обращение к работодателю с просьбой о возобновлении трудовых отношений и отказом на основании каких-либо законных оснований.
5. Документы, подтверждающие отказ работодателя в приеме на работу.

Необходимо также уточнить, что именно стало причиной отказа в приеме на работу по возвращении с декретного отпуска. Если это связано с нарушением закона обязательства на стороне работодателя, то вы можете обратиться к суду с требованием возмещения убытков в этой связи. Для этого посоветуйтесь с юристом, который может оценить ситуацию и подготовить необходимые документы для судебного разбирательства.

Нет специальной статьи, применимой в данной ситуации. Однако, работник имеет право на защиту своих трудовых прав. В данном случае рекомендуется обратиться к работодателю официально (например, в письменной форме) с требованием предоставления работы и объяснением причин отказа. При отсутствии реакции со стороны работодателя или в случае дальнейшей дискриминации на основании семейного положения, возможно применение статей 57 и 58 Трудового кодекса Российской Федерации, а также закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и подача жалобы в соответствующие органы.