Работа в здравоохранении более 2 десятилетий: опыт и достижения

Добрый день! Чтобы дать правильный ответ на ваш вопрос, мне необходимо уточнить, в каком контексте был дан ваш ответ. Если вы хотите получить консультацию по вопросам льготного стажа в здравоохранении, рекомендую обратиться к специалистам юридической консультации или к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве. Они смогут рассказать вам о возможных способах защиты ваших прав и помогут определить, был ли правомерен отказ в льготном стаже.

Для решения вопроса о льготном стаже в здравоохранении могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовая книжка с места работы в здравоохранении с 1996 года до настоящего времени.

2. Свидетельство о рождении для подтверждения возраста работника.

3. Удостоверение личности для подтверждения личных данных.

4. Приказы о приеме на работу и о переводах на другие должности.

5. Больничные листы и учебные отпуска для подтверждения времени отработанного стажа.

6. Документы об обучении и повышении квалификации в сфере здравоохранения.

7. Справки о заработной плате за последние 12 месяцев.

8. Решения о начислении и выплате страховых взносов в ПФР.

9. Решения о выплате материальной помощи, других льгот и компенсаций.

10. Письменные объяснения работника о фактически отработанном стаже и доказательствах его наличия.

Список документов может изменяться в зависимости от конкретной ситуации и требований соответствующих органов. Я рекомендую обратиться к специалисту для более точной информации в каждом конкретном случае.

Статьи, которые можно рассмотреть в данном случае:

• Статья 12 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 29.11.2017) - определяет понятие "страховой стаж".

• Статья 15 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 29.11.2017) - определяет порядок начисления страхового стажа.

• Статья 28 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 29.11.2017) - определяет порядок предоставления льготного стажа при назначении пенсий.

• Статья 44 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в ред. от 05.12.2018) - предусматривает ответственность за невыполнение требований законодательства обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.