Работа в Яндексе: станьте асессором на удаленке или найдите основную работу в полиции

Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, я могу сообщить, что возможность трудоустройства на полицейскую должность зависит от многих факторов, таких как наличие соответствующего образования и опыта работы, а также соблюдение законодательных требований со стороны работника и работодателя. Однако факт работы в качестве асессора удаленно в ООО "Яндекс" не является препятствием для трудоустройства на полицейскую должность, если все необходимые требования будут выполняться.

В данном случае необходимы следующие документы: - Заявление о приеме на работу в органы полиции - Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт РФ) - Копия трудовой книжки со всеми записями о предыдущем трудоустройстве - Справка о несудимости - Медицинская справка о состоянии здоровья - Аттестат о среднем (полном) общем образовании или диплом о высшем образовании в зависимости от требований к данной должности в полиции - Другие документы, если они будут требоваться при приеме на работу в органы полиции.

Отмечу, что для решения данного вопроса необходимо также учитывать требования, которые предъявляются к кандидатам на конкретную должность в полиции, а также условия трудоустройства, которые могут отличаться от условий работы в компании "Яндекс".

Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок заключения трудового договора" и Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения, установленные для найма на работу" при решении данного вопроса могут быть применимы. Однако, для полного и точного ответа необходимо сделать дополнительную проверку по действующему законодательству и конкретным обстоятельствам дела.