Какой вид отпуска должен получить рабочий, совмещающий основную работу слесаря и сезонную работу кочегара?

Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, в какой отрасли Вы работаете и какие условия установлены в Ваших трудовых договорах. Если Вы работаете по трудовому договору на двух работах и у каждой из них предусмотрен отпуск, то Вам полагается отпуск за каждую из работ. Если же в одном из трудовых договоров отпуск не предусмотрен, то его можно получить только по трудовому договору, где он установлен. Рекомендуется обратиться к своему работодателю для уточнения порядка оформления отпусков.

При решении данного вопроса необходимо определиться с тем, какой вид отпуска Вам полагается в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ существует несколько видов отпусков, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительные отпуски за работу вредных и (или) опасных условиях, за сверхурочную работу, за выслугу лет, за работу в ночное время и т. д. Определение конкретного вида отпуска, который Вам принадлежит, зависит от многих факторов, в том числе от того, какие работы Вы выполняете, как долго работаете на основной работе и т. п. Чтобы решить этот вопрос, Вам следует обратиться к компетентному юристу или кадровому специалисту, предоставив информацию о Вашей работе на основной и сезонной работах, а также необходимую документацию, подтверждающую выполнение соответствующих работ (например, трудовые договора, задания на работу, справки о заработной плате и т. д.).

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации.