Работа в социальном обслуживании и переход на должность логопеда: вопросы, ответы и рекомендации.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени у педагогических работников, включая учителей логопедов, устанавливается в соответствии с законодательством об образовании и зависит от режима работы учреждения. При отсутствии педагогической лицензии учреждения, необходимо учитывать также порядок определения продолжительности рабочего времени в данном случае. Рекомендуется обратиться к компетентному органу для получения более подробной информации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим законам и нормативным актам образовательной сферы Российской Федерации, в том числе к закону «Об образовании» и «Положению о порядке определения продолжительности рабочего времени работника образования». Относительно лицензирования учреждения необходимо обратиться к соответствующим органам власти для получения информации о требованиях педагогической лицензирования. Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие квалификацию и стаж работы соискателя на данную должность.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Неполная рабочая неделя и сокращенная продолжительность рабочего времени"; Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Нормальная продолжительность рабочего времени"; Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации "Сверхурочная работа"; Статья 97 Трудового кодекса Российской Федерации "Режим работы по соглашению сторон"; Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительный отдых в связи с неполным рабочим временем".