Работа в Сбербанке в ОПЕРО с высокой проходимостью и возможностью перейти на 40-часовую рабочую неделю. Получена справка на легкий труд. Узнайте, как это повлияет на заработок!

"Как изменится заработок при переходе на 40-часовую рабочую неделю, если работаю в Сбербанке в ОПЕРО с высокой проходимостью до 1200 человек в день и 11-часовым рабочим днем, имея справку на легкий труд и оклад в размере 17500-13% ПН с разной премиальной частью?"

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить, что именно имеется в виду под "40-часовой рабочей неделей". Если вы имеете в виду переход на стандартный график работы с 8-ми часовым рабочим днем и пятидневной рабочей неделей, то да, Вы можете перейти на данный режим работы. При этом, рекомендуется обратиться в отдел кадров, чтобы получить информацию о процедуре перехода на другой график работы в Вашей организации. Относительно вопроса о заработке, при переходе на стандартный график работы Ваш оклад следует пересчитать пропорционально изменению количества рабочих часов, соответственно, он может измениться. Также, следует учесть изменение структуры премиальной части, так как ее размер может зависеть от наличия переработок и других показателей, которые могут измениться при переходе на другой график работы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Справка от врача о возможности перевода на 40-часовую рабочую неделю;
  2. Трудовой договор;
  3. Приказ о назначении на должность;
  4. Календарный план производства работ;
  5. Положение о заработной плате.

Относительно вопроса о влиянии перехода на 40-часовую рабочую неделю на заработок, необходим подробный анализ на основании установленных в организации норм и условий оплаты труда. При этом следует обратить внимание на соответствующие нормативно-правовые акты, закрепляющие права и обязанности работников и работодателей в области оплаты труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на сокращение продолжительности рабочего времени", статья 91 ТК РФ "Свобода выбора работы, профессии и трудового места", статья 93 ТК РФ "Изменение условий труда и возможное расторжение трудового договора по инициативе работодателя", статья 94 ТК РФ "Изменение условий труда и возможное расторжение трудового договора по инициативе работника".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы