Работа в магазине игрушек: как быть внимательным при подписании документов с поставщиками
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3294881
Ответы юристов (1)
В форме, которую вам предоставил мужчина, возможно, было явно указано, что вы подписываете только подтверждение того, что вы с ним беседовали о поставке игрушек. Если же форма была не ясна, то в ней должны быть явно определены все условия сделки, в том числе об имуществе и кредитах. Если эти условия не были указаны в форме, и вы расписались только в подтверждении, что с ним говорили, то вы можете не беспокоиться о том, что подписали что-то неверное. Однако, если вам остаются сомнения, рекомендуется обратиться к юристу для проверки этой формы.
Для решения данного вопроса следует проверить, какой именно бланк был использован, что было указано в нём, а также провести анализ фактических обстоятельств произошедшего на рабочем месте в момент подписания бланка. Если в бланке нет указаний на получение согласия на оформление имущества или кредита, то вероятность того, что Вы чем-то подписались, мала. Однако, следует обратиться к HR-отделу Вашей компании для того, чтобы они проверили и убедились, что Ваша подпись на бланке не была использована несанкционированным образом. Это позволит защитить Ваши права и интересы в случае, если Вы столкнулись с какими-либо неправомерными действиями в отношении Вашего имущества или кредитных обязательств.
- Гражданский кодекс РФ, статья 160 "Договор"
- Гражданский кодекс РФ, статья 161 "Предварительный договор"
- Уголовный кодекс РФ, статья 159 "Мошенничество"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы