Работа в коррекционной школе: замещение уроков и оплата до 12000 рублей за 51 часа

Здравствуйте! Для определения суммы оплаты необходимо знать размер оплаты труда для данной категории работников, указанный в документах, регулирующих трудовые отношения в данном учреждении. Также необходимо учитывать количество часов, отработанных работником. Если работодатель не выплатил полную сумму за отработанные часы, то работник имеет право на дополнительную выплату в соответствии с законодательством Российской Федерации. Рекомендуем обратиться к своему работодателю для уточнения информации и рассмотрения возможности дополнительной выплаты.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт на работу со школой, где указаны условия оплаты труда за замещение уроков.
2. Ведомость учета рабочего времени, которая содержит информацию о числе отработанных часов за замещение уроков.
3. Справка о зарплате, которая содержит информацию о размере выплаченной заработной платы за отработанный период.

После изучения указанных документов будет возможно определить, правильно ли выплачена заработная плата работнику за замещение уроков, и если нет, то какая сумма должна была быть выплачена. Кроме того, будет необходимо уточнить дополнительные детали, которые могут оказать влияние на ответ на данный вопрос.

Для решения данного вопроса следует обратиться к статьям Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующим оплату труда работников. В частности, рекомендуется обратить внимание на статьи 91, 92 и 93 ТК РФ.