Работа в ИП без официального оформления и не выплачиваемые деньги: что делать во время самоизоляции?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оформлять трудовой договор и выплачивать заработную плату в соответствии с действующим трудовым законодательством. Если Вы работали в организации неофициально, то Вы не были официально трудоустроены и не были застрахованы в соответствии с законодательством. В данной ситуации, наличие доказательств того, что Вы работали в организации, может помочь Вам в обращении в соответствующие органы для защиты своих прав. Однако, в очередной раз хочу подчеркнуть, что трудовые отношения должны быть оформлены официально.

Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий факт работы в ИП (например, трудовой договор или документы об оплате труда).

2. Документы о безработном статусе, если такие имеются.

3. Документы, подтверждающие нахождение в режиме самоизоляции (например, медицинское заключение на карантин или документ об увольнении по собственному желанию в связи с карантином).

4. Копию документа, подтверждающего невозможность работать из-за нахождения в режиме самоизоляции (например, решение органов государственной власти о введении карантина).

По этим документам можно обращаться к компании с требованием выплаты заработной платы за отработанный период, а также обращаться в органы трудовой инспекции или в судебные органы за защитой своих трудовых прав.

Статья 5 Федерального закона от 10.12.2001 N 173-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 109 Гражданского кодекса Российской Федерации, Статья 278 Налогового кодекса Российской Федерации.