Работа в бюджетной медицинской организации: прививка от коронавируса для работников и угроза отстранения

Согласно законодательству Российской Федерации, правила прививок находятся в компетенции Минздрава РФ. Если постановление Минздрава России обязывает работодателя требовать от работников вакцинацию от коронавируса, то в случае отказа работник может быть отстранен от работы без сохранения заработной платы. Однако, существуют исключения, например, если вакцинация противопоказана по медицинским показаниям. Для получения более детальной консультации вам следует обратиться к юристу, понимающему вашу ситуацию.

Для решения вопроса необходимо ознакомиться с правовыми нормами, регулирующими организацию вакцинации в Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" гражданин имеет право на защиту своего здоровья от инфекционных болезней. При этом участие в профилактических мероприятиях, направленных на защиту здоровья населения, является обязательным, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Следовательно, работодатель вправе устанавливать обязательные требования к вакцинации своих работников с целью обеспечения безопасности здоровья посетителей и персонала медицинской организации.

В данной ситуации работник вправе отказаться от вакцинации, однако должен быть готов к тому, что работодатель имеет право отстранить ее от работы из соображений безопасности здоровья окружающих. В таком случае работодатель должен будет выдать работнику соответствующее уведомление, в котором будут указаны мотивы отстранения от работы.

При возникновении спорных ситуаций, связанных с вакцинацией, рекомендуется обратиться к юристу для более подробной консультации и защиты своих прав.

Статья 20 Конституции Российской Федерации, статьи 13, 14 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", статьи 17, 18 Федерального закона "О защите прав потребителей", статья 54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.