Работа в баре: 2 месяца без официальной занятости, отсутствие санкнижки и проблемы с получением зарплаты

Как мне получить официальную работу в баре, если я работаю там уже 2 месяца неофициально, у меня нет санкнижки, я не могу получить зарплату и совершила один проступок, связанный с угощением подруги пивом без оплаты?

| Яков, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Законодательство Российской Федерации не поддерживает трудовые отношения без заключения трудового договора и оформления соответствующих документов, таких как трудовая книжка и санитарная книжка. Работодатель обязан оформить трудовые отношения и выплачивать работнику зарплату в соответствии с трудовым законодательством. Если работодатель отказывается выплачивать зарплату, то работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Относительно проступка, совершенного работником, угостившим подруг пивом без оплаты, необходимо отметить, что работодатель не имеет права удерживать зарплату работника за какой-либо проступок. Однако, если работник совершил какое-либо нарушение, это может повлечь за собой дисциплинарное взыскание в соответствии с внутренним трудовым законодательством организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к специалисту в области трудового права. Он сможет составить документы для заведения дела об официальном трудовом договоре (если вы хотите продолжить работать в данной организации) или для получения компенсации за неуплату заработной платы (если вы решили уволиться). Также, для решения вопроса по угостили подруг пивом и не заплатили, вам необходимо обратиться к специалисту в области гражданского права. Он сможет составить документы для разрешения этого спора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые в данной ситуации:

  1. Статья 13. Трудовой кодекс Российской Федерации - обязательство работодателя сохранять рабочие места, нормы оплаты и условия труда при переводе работника на другую работу.

  2. Статья 21. Трудовой кодекс Российской Федерации - право работника на соблюдение условий труда, защиту трудовых прав и интересов.

  3. Статья 244.1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за незаконное использование труда.

  4. Статья 246.1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за нарушение трудовых прав работников.

  5. Статья 158. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за хулиганство.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы