Работа в аптечной сети по графику 2/2: права сотрудника и ответственность управляющего директора

Управляющий директор аптеки не имеет права поставить вам дополнительные смены без вашего согласия, так как он должен соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации, которое устанавливает нормы рабочего времени и отдыха для сотрудников. В соответствии с законодательством, вы имеете право на непрерывный отдых после 3-4 рабочих дней. Если управляющий директор аптеки заставит вас работать без соблюдения норм рабочего времени и отдыха, это будет являться нарушением ваших трудовых прав и обязанностей работодателя. В данной ситуации, работодатель может либо нанять временного работника, который заменит отсутствующего работника, либо перераспределить обязанности между оставшимися сотрудниками.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю на предмет уточнения условий трудового договора, коллективного договора или приказа организации. Работодатель не имеет права поставить сотруднику дополнительные смены без согласия работника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на еженедельный выходной день и обязательный отпус, который может быть предоставлен в течение года работы.

Если работодатель нарушает права работника, необходимо обратиться в инспекцию труда или в судебные органы для защиты своих прав. Также, необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации и условиями трудового договора, чтобы иметь на руках официальные документы для доказательства своей правоты в данной ситуации.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 91 "Право на ежедневный и еженедельный отдых" - Статья 92 "Время ежедневной работы" - Статья 93 "Время еженедельной работы" - Статья 94 "Режим работы в ночное время" - Статья 113.1 "Введение изменений в трудовой график работы, связанное с отсутствием работника по уважительной причине"