Работа учителя-логопеда: возможности работы на нескольких ставках и в разных учреждениях

По вопросу о работе учителя-логопеда в одном учреждении на ставку, а в другом учреждении в вечернее время также на ставку, следует отметить, что такая работа возможна только при условии, что это не запрещено законодательством о труде и не нарушает трудового законодательства Российской Федерации и трудового договора между работником и работодателем.

По второму вопросу о работе учителя-логопеда в садике на 1,5 ставки стоит отметить, что это также возможно в рамках законодательства о труде, если садик действительно имеет необходимую финансовую возможность для оплаты труда работника на указанной ставке и соответствующей нормативно-правовой базы.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами регулирующими трудовые отношения учителей - логопедов в Российской Федерации, а именно:

1. Трудовым кодексом РФ;
2. Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации";
3. Постановлением Правительства РФ от 15 февраля 2006 года № 83 "Об утверждении Правил оказания услуг по обучению (воспитанию) детей".

Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на свободное распоряжение своими трудовыми возможностями, если это не противоречит законодательству и условиям трудового договора. То есть, учитель - логопед имеет право работать на двух работах, если это не запрещено условиями его трудового договора и законодательством.

Несмотря на это, решение данного вопроса зависит от условий трудовых договоров с руководством обоих учреждений, их территориальным и хозяйственным принадлежностям и правилам оказания услуг в этих учреждениях.

В случае если условия трудовых договоров запрещают работникам одновременное трудоустройство на двух работах, то учитель - логопед не имеет права работать в двух учреждениях. Если же таких ограничений нет, то он может работать на двух работах.

Относительно работы в садике на 1,5 ставки, ее возможность и правомерность также зависит от условий трудового договора, правил оказания услуг и законодательства. Если в соответствии с трудовым договором учитель-логопед имеет право работать в садике на 1,5 ставки и это не противоречит законодательству, то такая работа возможна.

В любом случае, перед принятием решения необходимо ознакомиться с вышеуказанными документами и индивидуальным трудовым договором с участием юриста для соблюдения всех трудовых прав и норм российского законодательства.

1. Статья 77 Трудового Кодекса РФ "Ограничения на работу работников иностранных государств и лиц без гражданства"
2. Статья 72 Трудового Кодекса РФ "Совмещение профессий (должностей)"
3. Статья 74 Трудового Кодекса РФ "Работа в ночное время"
4. Статья 67 Трудового Кодекса РФ "Трудовой договор"