Работа учителем, возможность выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и сомнения в праве на отпуск

"Как я могу получить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2011 году, учитывая то, что я начала работать учителем в феврале 2011 года, не бывала в отпуске в тот год, первый отпуск был только в конце 2012 года и сейчас увольняюсь, возникают сомнения в праве на отпуск из-за недостаточного количества отработанного времени?"

| Арсений, Москва

2023-03-27

Категория: Защита прав работников

14 1

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск после отработки годичной непрерывной работы в данной организации. Если Вы не были на отпуске в течение года с момента начала работы, то компенсация за неиспользованный отпуск в 2011 году не предусмотрена. Пожалуйста, уточните у своего работодателя, какой период отпуска Вам полагается.

#1649627 2023-03-27 18:39:29

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на ваш вопрос нужно уточнить некоторые моменты и запросить необходимую документацию. Вам необходимо предоставить следующие документы:

Трудовой договор - предоставляется для ознакомления с условиями трудового договора, в том числе сроками работы, условиями использования отпуска и иными правилами.
Приказ о приеме на работу - предоставляется для подтверждения даты начала трудовых отношений.
Табель учета рабочего времени - предоставляется для подтверждения фактически отработанного времени.
Учебный план и график отпусков - документы необходимы для определения прав на отпуск, его сроков и условий использования.

После получения и анализа всей необходимой документации, будет возможно определить, полагается ли вам выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 2011 году, или же вы отработали мало времени для его получения.

#1747109 2023-03-27 18:39:29

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 126 Трудового кодекса РФ "Продолжительность отпуска".
Статья 127 Трудового кодекса РФ "Назначение и порядок предоставления отпуска".
Статья 129 Трудового кодекса РФ "Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск".
Постановление Правительства РФ от 17.01.1997 N 55 "Об утверждении правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам".
Письмо Минтруда России от 13.08.2012 N 206-6-0 "О порядке предоставления отпусков и их продолжительности".

#1834852 2023-03-27 18:39:29

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Взыскание морального вреда

Консультант поможет получить компенсацию:

при нанесении физического вреда;
если было уничтожено имущество человека;
в случае унижения личности человека или его прав.

Заказать

Стоимость: 12500 руб.

Взыскание алиментов

Помощь позволит добиться следующего:

возмещения долгов по алиментам;
привлечения к ответственности злостного неплательщика;
продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Заказать

Стоимость: 12400 руб.

Кредитные каникулы

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Заказать

Стоимость: 2500 руб.