Работа уборщицей в школе: объем уборки 1200 кв.м, дополнительные работы, заработная плата 7000 руб.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда должна соответствовать квалификации работника, сложности, объему и условиям труда. В данном случае, необходимо учитывать трудоемкость работ и условия их выполнения, а также установленный законодательством размер оплаты труда для данной категории работников. Необходимо уточнить сроки, условия и порядок выплаты, а также Должностную инструкцию и Тарифную сетку для данной должности, которые определяются в соответствии с установленными законодательством требованиями.

Для решения вопроса о заработной плате уборщицы школы необходимо учитывать информацию о трудовом договоре, количестве отработанных часов, выполняемых работах и применяемых к ним тарификации заработной платы. Для получения конкретного ответа на данный вопрос можно обратиться к своему работодателю с запросом о работе и оплате труда, оформлении трудового договора, заработной плате по категории работ, продолжительности рабочего дня, отпускных и прочих выплатах, а также с требованием предоставления соответствующих документов и расчетов. В случае нарушения прав работника, например, отсутствия оформления трудового договора или неправомерного удержания заработной платы, можно обратиться за консультацией и защитой своих трудовых прав к профессиональным юристам в области трудового права.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статьи 90-95 (оплата труда); - Закон РФ "О защите прав потребителей", статьи 18-24 (право потребителя на получение услуг); - Постановление Правительства РФ от 15.09.1997 № 1106 "Об утверждении Перечня профессий (должностей), для которых устанавливаются минимальные размеры оплаты труда", а также другие нормативные акты, устанавливающие минимальные размеры оплаты труда.