Работа машинистом экскаватора по договору: ожидаемая заработная плата 60000 руб./мес. на 2 месяца

Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право на правильно и своевременно выплачиваемую заработную плату в соответствии с условиями трудового договора. Если работник считает, что ему выплачена неполная заработная плата, он может обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием выплатить недостающую сумму в соответствии с законом и доказательствами факта трудовой деятельности. В данном случае рекомендуется обратиться к работодателю для урегулирования конфликта, а также иметь подтверждение условий трудового договора (например, указание заработной платы в письменном договоре).

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия договора о найме на работу или соглашения о выполнении работ.
2. Работная книжка или иная документация, подтверждающая факт работы на данной должности и условия оплаты труда.
3. Расчетный листок или квитанция об оплате труда, указывающие на фактически выплаченную сумму за данную работу.

После получения этих документов следует обратиться к работодателю с претензией о невыплате зарплаты и требованием компенсации ущерба в размере недоплаченной суммы. В случае отказа работодателя или недостижения соглашения между сторонами, можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате.

статьи 1096 и 1102 Гражданского кодекса РФ о договоре найма работника и выплате заработной платы. Также могут быть применимы статьи Трудового кодекса РФ, например, статья 136 о выплате заработной платы.