Работа сотрудника в военном представительстве МО РФ и возможный конфликт интересов с отцом на подконтрольном предприятии: решение комиссии и запрос управляющей организации в 2018 году

Каковы мои дальнейшие шаги в случае возможного конфликта интересов на подконтрольном предприятии, где работает мой отец, и требования управляющей организации МО РФ уволить моего отца или перевести меня на другую должность? Может ли управляющая организация повторно рассмотреть документы, ранее рассмотренные комиссией, и должен ли я переводиться?

| Эдуард, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Правовой режим конфликта интересов регулируется Федеральным законом от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ "О борьбе с коррупцией". В соответствии с законом, конфликтом интересов признается ситуация, когда должностное лицо оказывает влияние на принятие решений в интересах своих родственников, близких или других лиц, с которыми у него связи, затрагивающие его личные, финансовые или иные интересы.

В данном случае, поскольку вы уведомили начальство о возможном конфликте интересов в 2016 году, комиссия рассмотрела ваше уведомление и приняла решение, что конфликта интересов нет. Однако в 2018 году управляющая организация МО РФ запросила документы и рассмотрев их, приняла решение, что конфликт интересов может быть, и потребовала перевести вас или уволить вашего отца.

Согласно законодательству, если возникла ситуация, подпадающая под признаки конфликта интересов, то должностное лицо обязано сообщить об этом в установленном порядке (ст. 10.1 Федерального закона № 210-ФЗ "О борьбе с коррупцией"). В данном случае вы уведомили начальство в установленном порядке.

Поэтому, если управляющая организация МО РФ рассмотрела документы и пришла к выводу о возможном конфликте интересов, то они могут провести повторное рассмотрение вопроса своей комиссией или иным компетентным органом.

Что касается перевода вас на другую должность, обязанность по принятию решения о переводе лежит на управляющей организации МО РФ. Однако при переводе должно учитываться, что должностное лицо не должно попадать в ситуацию, подпадающую под признаки конфликта интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация:

  1. Уведомление о возможном конфликте интересов, которое вы направили в 2016 году.
  2. Протокол рассмотрения данного уведомления комиссией.
  3. Должностные обязанности как ваших, так и должности вашего отца.

Однако, на основании только описанной вами ситуации и имеющейся информации, я не могу дать однозначный ответ на вопрос о том, имеют ли они право рассматривать документы повторно и должны ли вы перевестись.

В этой ситуации решение должно быть принято на основании конкретных правовых норм, в том числе Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Вам, возможно, потребуется консультация юриста, который подробно изучит данную ситуацию и даст вам соответствующие рекомендации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Конституция Российской Федерации статья 90, Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" статьи 6, 7 и 8.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы