Работа с испытательным сроком: вахтовый метод и переезд в другой город

Данная ситуация требует дополнительной информации для детального ответа. Во-первых, необходимо уточнить, наличие ограничений в испытательном сроке, которые могут быть связаны с запретом на выезд из города или ограничением в трудовой деятельности. Во-вторых, необходимо учитывать соглашение между работодателем и работником, которое может содержать оговорки о вахтовой работе в других городах Российской Федерации. В целом, работник должен уведомить работодателя о своих планах и получить необходимое согласие на вахтовую работу в другом городе.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к условиям вашего договора о трудоустройстве, трудовому законодательству, регулирующем трудовые отношения, а также изучить нормативно-правовые акты, регулирующие режим вахты и условия работы вахтовым методом.

Также, вам необходимо получить разрешение работодателя на работу в другом городе, так как это может влиять на выполнение ваших трудовых обязанностей и соблюдение условий испытательного срока.

Если работодатель не будет против того, чтобы вы работали в другом городе, вам необходимо соблюдать правила трудового законодательства, в том числе относительно времени и предполагаемого места работы.

В целом, для решения данного вопроса вам следует обратиться за консультацией к юристам, занимающимся трудовым правом и имеющим навыки работы с юридическими вопросами, связанными с вахтовым методом работы.

Статья 73 УК РФ, статья 68 УПК РФ, Глава 58 Трудового кодекса РФ.