Работа продавцом в обувном салоне с длительностью испытательного срока 30 дней и возможной обязанностью отработки

Добрый день! Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник находится на испытании на срок не более трех месяцев. Однако, если в трудовом договоре указано иное, то применяются условия трудового договора. Если в Вашем случае в трудовом договоре указан испытательный срок в 30 дней, то Вы законодательно находились на испытании и можете уволиться без согласования с работодателем в этот срок без последствий. Однако, рекомендую внимательно ознакомиться с условиями вашего договора и при возникновении спорных ситуаций обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться такие документы, как договор о материальной ответственности, который был подписан Вами, а также трудовой договор (если таковой был заключен). Также следует обратить внимание на внутренние правила и положения компании, которые могут устанавливать свои требования к сотрудникам в рамках изучения вашего случая. Рекомендуем обратиться к юристу или к представителю профсоюза.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от многих факторов, включая соглашения между сторонами и положения трудового законодательства Российской Федерации. Однако, наиболее релевантные статьи трудового кодекса РФ, которые могут регулировать представленную ситуацию, указываются ниже:

Статья 20 ТК РФ "Испытание при приеме на работу" - регулирует правила и условия испытания, включая продолжительность, условия прекращения и т. д.

Статья 71 ТК РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работника" - определяет правила прекращения трудового договора по инициативе работника.

Статья 80 ТК РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" - определяет правила прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 81 ТК РФ "Увольнение за прогулы" - определяет правила увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины (например, за прогулы).

Однако, для полноценного ответа на данный вопрос, необходима более детальная информация.