Работа после отпуска по уходу за ребенком, больничный на 2 недели, проживание в другом регионе: нюансы и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3464691
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботник может находиться на больничном листе до тех пор, пока продолжает иметь медицинские показания для временного нетрудоспособности. Однако, если работник не выходит на связь и не представляет документы о продолжающейся болезни, работодатель может обратиться в социальную защиту населения для проведения медико-социальной экспертизы и установления настоящего состояния здоровья работника. В случае, если экспертиза подтвердит, что работник не является нетрудоспособным, работодатель может принять меры в соответствии с трудовым законодательством, включая прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) больничные листы, предоставленные работником; 2) письма работодателя о требовании предоставить документы, подтверждающие продолжающуюся болезнь; 3) письма работодателя в социальную защиту населения о проведении медико-социальной экспертизы.
Статьи 183, 184, 188, 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы